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关于我们
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呈祥人力资源
  • 人才标准
    既有强烈的工作愿望,
    又有突出的工作能力,
    德才兼备。
  • 人力资源管理的基本理念
    尊重人,激励人,发展人。
    人才的第一要求
    做事先做人,做人先修身。
  • 选人之道
    良好的思想品德;
    良好的学习能力;
    良好的沟通能力;良好的身体。
  • 育人之道
    通过不断培训和学习,
    更新知识,提高素质,
    达到学以致用。
  • 用人之道
    信任员工,尊重员工,
    把人才看成是公司最重要
    的财富。
  • 留人之道
    事业、情感、
    薪资福利是留人之根本。
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